El calendario laboral mexicano para 2026 ya tiene definidos los principales días de descanso obligatorio que disfrutarán trabajadores y estudiantes en todo el país, de acuerdo con el Artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Aquí te presentamos los días feriados oficiales, cómo se distribuyen en el año y qué derechos laborales aplican si trabajas en esas fechas:
Descansos oficiales en 2026 (7 días)
Estos son los días en que, por ley, la mayoría de trabajadores tienen derecho a descanso obligatorio sin afectar su salario:
• 1 de enero (jueves) – Año Nuevo
• 2 de febrero (lunes) – Conmemoración de la Constitución
• 16 de marzo (lunes) – Natalicio de Benito Juárez
• 1 de mayo (viernes) – Día del Trabajo
• 16 de septiembre (miércoles) – Día de la Independencia
• 16 de noviembre (lunes) – Día de la Revolución Mexicana
• 25 de diciembre (viernes) – Navidad
En total son 7 días obligatorios según la Ley; algunos coinciden con puentes que amplían el descanso.
Qué derechos tienes si trabajas en un día festivo
La LFT garantiza que si un trabajador labora en un día de descanso obligatorio, debe recibir:
• Pago triple: salario normal más el doble adicional por trabajar ese día.
Esto aplica incluso si tu jornada cae en un día feriado; el empleador no puede negarse a pagar el salario reforzado.
Puentes largos destacados en 2026
Además de los días feriados, algunos descansos oficiales generan fin de semana largo:
• Puente de Constitución: del 31 de enero al 2 de febrero.
• Puente de Benito Juárez: del 14 al 16 de marzo.
• Puente del Trabajo: del 1 al 3 de mayo (viernes a domingo).
• Puente de la Revolución Mexicana: del 14 al 16 de noviembre.
Estos puentes son aprovechados por millones de familias para escapadas cortas o turismo local.
Días no oficiales pero populares
Aunque no son descanso obligatorio por ley, varias fechas generan asuetos en prácticas laborales o escolares, como:
• Jueves Santo y Viernes Santo (Semana Santa)
• 5 de mayo (Batalla de Puebla, en algunos estados)
• 10 de mayo (Día de las Madres)
• 12 de diciembre (Día de la Virgen de Guadalupe)
Estos días se observan comúnmente en escuelas o sectores privados según políticas internas.